FAQ
よくあるご質問
社会保険事務手続代行
Q.
他の社労士法人と比較して、御社のサポートの強みは何ですか？
A.
弊法人の代表が監修する自社開発の労務システム【HybRid】と、リアルでも社労士法人による両輪のサポートができることです。また、WEB会議や電子申請を通じて、全国の事業所様のご支援体制も整っております。
Q.
社会保険の手続きをすべてお任せした場合、何を準備すればいいですか？
A.
まずは会社の保険番号をご用意ください。（労働保険番号・雇用保険番号・健康保険/厚生年金番号）他は随時ご依頼させていただきます。
Q.
法改正があった場合の対応もお願いできますか？
A.
もちろん大丈夫です。※内容により別途費用が発生する場合がありますのでご相談させてください
給与計算代行
Q.
給与計算をアウトソーシングすると、社内コストはどのくらい削減できますか？
A.
給与業務を情報収集・計算・確認としますと、全工程の50％以上は確実に削減できる予定です。
Q.
ミスがあった場合、どのように対応していただけますか？
A.
可能な限り、迅速かつ丁寧な対応を心掛けております。
労務相談
Q.
労務トラブルが発生した場合、どの段階から相談可能ですか？
A.
労務トラブルが発生した段階、労務トラブル報告を受けた段階のいずれの場合でも相談可能です。
Q.
就業規則をゼロから作成する場合、どのくらいの期間がかかりますか？
A.
約2週間～3か月です。御社のご状況やどの規程までの作成をご希望かをヒアリングさせていただき、およその完成時期をお伝えさせていただきます。
Q.
従業員数が少ない企業でも対応してもらえますか？
A.
はい、社長様がお一人の会社様でも大丈夫です。
助成金申請
Q.
助成金を申請した場合、受給までどのくらいの期間がかかりますか？
A.
助成金の種類にもよりますが、キャリアアップ助成金の場合は４～６か月後の受給予定です。
Q.
申請が通らなかった場合の対応はどうなりますか？
A.
報酬は成功報酬のみですので、申請が通らなかった場合には弊社からお客様にご請求させていただくことはございません。助成金不支給による損害賠償等は別途ご相談となります。
Q.
どの助成金が自社に適しているか提案してもらえますか？
A.
はい、充分なヒアリングをさせていただき、最適なご提案をさせていただきます。
ご契約・その他
Q.
契約までの流れを教えてください。
A.
まずはお問い合わせいただき、無料相談で現状の課題やご要望をヒアリングします。その後、最適なプランをご提案し、ご納得いただければ正式に契約となります。
Q.
相談や手続きの費用はどのくらいかかりますか？
A.
費用は業務内容や企業規模によって異なります。お見積りは無料で行っておりますので、まずはお気軽にお問い合わせください。
Q.
オンラインでの相談や対応も可能ですか？
A.
はい、可能です。オンライン会議やメール、チャットなどを活用し、全国どこからでも対応可能です。