当法人の強み

飲食業を中心とした
深い専門知識と支援実績

飲食業の現場に精通しており、他業種と比べて労務課題が複雑かつ属人化しやすい状況にも的確に対応可能です。

• 自社開発の労務管理SaaS「HybRid」は、現場で本当に必要とされる機能を内製で構築してきた結果。
  

• 数多くの飲食企業の支援実績により、雇用形態別の契約運用ノウハウや業界特有のトラブル傾向に関するナレッジを蓄積。
  

• 法改正時も、単なる解釈にとどまらず、実務運用まで落とし込んだ対応策をスピーディに提供。

規程を『活きたルール』にする
運用支援力

単なる規程の作成にとどまらず、「運用可能な状態」に整えることで、規程を活きたルールとしてクライアントの組織内に定着することが強みです。

• 社内規程をクラウドで一元管理し、常に最新版を社員が閲覧できる環境を整備

• 規程の内容解説や承認フロー設計、社内周知まで一貫して支援し、現場で“使われる”状態へ

• 社内規程SaaS「KiteRa」をはじめとしたツールは手段と位置づけ、規程が整備・保存・活用される状態の実現に責任を持つ運用支援

AI・IT活用で生産性を高め
対応力を最大化

テクノロジーを積極的に活用し、限られた時間でより多くの顧客に質の高い支援を行える体制を構築しています。

• GhatGPTなどの生成AIやGoogle WorkspaceなどのITツールの活用を最大化することで、議事録・報告書作成を自動化し、業務工数を大幅削減

• 対応履歴の自動記録・共有により、属人化を防ぎ、ミスや対応遅れを最小限に抑制

• KiteRaをはじめとしたツールは手段と位置づけ、規程が整備・保存・活用される状態の実現に責任を持つ運用支援